Praktisch en degelijk
Fijne klik met Sjors. Zijn coaching is een goede mix van een stevig theoretisch kader maar ook praktisch inspelen op wat nodig is. Mooie handvatten gekregen om zelf op verder te bouwen!
レビューはレビュアーの個人的な意見であるため、特定の記載内容を検証することはありません。ただし、ビジネス上の取引が行われたことを確認できた場合、レビューに「確認済み」のラベルを付ける場合があります。詳細はこちら
プラットホームの健全性を維持するため、当社のプラットフォーム上のすべてのレビューは、確認済みか否かにかかわらず、年中無休で稼働する自動ソフトウェアによって審査されています。このテクノロジーは、本当の経験に基づいていないレビューなど、ガイドラインに違反するコンテンツを特定し、削除するよう設計されています。ただし、すべてを検知できるわけではありませんので、お気づきの点がございましたら、どうぞお知らせください。詳細はこちら
Sjors Oosterwaal gelooft dat persoonlijke ontwikkeling de sleutel is tot succes op alle niveaus: individueel, team en bedrijf. Ik help bedrijven om te floreren door te investeren in de ontwikkeling van hun mensen. De diensten welken ik bied zijn: # Persoonlijke Ontwikkeling | Succes begint bij het fundament, bij jezelf. Door te investeren in persoonlijke groei, versterk je niet alleen het individu, maar creëer je ook een solide basis voor team- en bedrijfsontwikkeling. # Team Building | Ik zorg ervoor dat de samenwerking binnen teams niet alleen functioneel is, maar ook inspirerend. Zoals John C. Maxwell zegt: “Teamwork makes the dream work, but a vision becomes a nightmare when the leader has a BIG dream and a bad team.” Ik help je om ervoor te zorgen dat dit scenario niet jouw werkelijkheid wordt. # Missie en Visie Begeleiding | Wat is jullie “Man on the Moon”? Ik begeleid bedrijven bij het formuleren van hun BIG Picture en het inspireren van medewerkers om dit gezamenlijke doel te bereiken. # BIG Coaching en Leiderschap | Of het nu gaat om persoonlijke doelen of leiderschapsvaardigheden, met behulp van psychodynamische technieken en pragmatische tools helpen ik individuen en leiders om nieuwe inzichten te krijgen en effectieve keuzes te maken. Met meer dan 20 jaar ervaring en een bewezen aanpak helpen ik bedrijven en mensen groeien. Mijn doel is om elke dag 1% beter te worden en anderen te inspireren om hetzelfde te doen.
Elisabethhof 34, 3233 GZ, Oostvoorne, オランダ
最近のレビュー依頼の記録はありません
この企業は最近、顧客にレビューを依頼していないため、レビューが全体の意見を反映していない可能性があります。
この企業のTrustpilot 利用方法
レビューや評価の取得方法、スコアリング、モデレーションのプロセスについて確認する。
Fijne klik met Sjors. Zijn coaching is een goede mix van een stevig theoretisch kader maar ook praktisch inspelen op wat nodig is. Mooie handvatten gekregen om zelf op verder te bouwen!
Mijn ervaring met BIG Picture Growth is zeer positief!
Het contact en de flexibiliteit van afspraken plannen is heel fijn gegaan.
Sjors heeft een warme aanpak en wisselt oefeningen die vertragen en activeren goed af. Hierdoor konden we verdiepen waar nodig, waardoor ik achter oorzaken kwam van gedrag waar ik mij eerder niet bewust van was. Dit heeft mij goed geholpen om beter te begrijpen waar bepaald gedrag vandaan komt en om daar meer controle over te hebben.
Zeker een aanrader voor wie op zoek is naar persoonlijk leiderschap!

BIG Picture Growth からの回答
Sjors is een bekwame, geduldige en zeer kundige coach. Hartelijk dank voor de sessies! Je hebt mij op weg geholpen om mijn richting te vinden.

BIG Picture Growth からの回答
Sjors guided me as a mentor since my early career at Cadran Consultancy. He helped me understand how to motivate and inspire people. He taught me the importance of listening to what truly drives a professional. He showed how to build an environment where my people can thrive. He made an incredible effort to help Cadran management understand how to implement self-organization and was instrumental in building the organization that we are today.

BIG Picture Growth からの回答
Een sessie met Sjors heeft mij enorm geholpen om mijn eigen WHY scherp te krijgen. Sjors luistert, maar weet je vervolgens met de juiste vragen aan inzichten te helpen waar je echt weer mee verder kunt. Geweldige coach!

BIG Picture Growth からの回答
Trsutpilot のレビューは誰でも書くことができます。レビューを書いた人には自分の書いたレビューをいつでも編集したり削除したりする権限があり、それらのレビューはアカウントがアクティブである限り表示されます。
プラットフォーム保護のため、専門チームと高度なテクノロジーを駆使しています。偽レビューとの闘いについての詳細はこちらをご一読ください。
Trustpilot におけるレビュー プロセスの詳細についてはこちらをご覧ください。
よいレビューを書くための8つのヒントをご覧ください。
確認を行うことで、Trustpilot に投稿されるレビューが [LINK-BEGIN-PEOPLE]実在の人物[LINK-END-PEOPLE] によって書かれたものであることの保証につながります。
レビューに対してインセンティブを提供したり、選択的にレビューを依頼したりすることは、TrustScore にバイアスを生む可能性があります。これは 当社のガイドラインに反します。