Timing Uitzendbureau レビュー 84

Beste heer/mevrouw,

Graag wil ik een klacht indienen over mijn ervaring tijdens mijn afspraak met Megane.

Vandaag had ik een gesprek ingepland, maar door vertraging met tram 1 was ik helaas ongeveer 10 minuten te laat. Ik reisde vanuit Amsterdam Oost naar Nieuw-West, wat een reistijd van ongeveer een uur is. Om 12:30 heb ik hierover al een e-mail gestuurd om dit te melden.

Om 13:00 werd ik gebeld door Megane. Tijdens dit gesprek heb ik mijn excuses aangeboden voor mijn vertraging en aangegeven dat ik niet bekend ben met de locatie. Op dat moment had ik verwacht dat er duidelijk gecommuniceerd zou worden of de afspraak verplaatst moest worden, of dat er nog een mogelijkheid was om deel te nemen. Dit is echter niet helder aangegeven.

Toen ik bij de locatie aankwam, stond ik voor de deur en heb ik gebeld. Mij werd verteld dat Megane naar beneden zou komen om de deur te openen, maar er kwam niemand. Uiteindelijk heb ik tot 13:30 gewacht en ben daarna zelf naar binnen gegaan.

Binnen werd ik naar een groep gebracht die al bezig was met een assessment. De teamlead of medewerker zegt nee ik ben all klaar dus zij mag niet mee in de groep. Zonder enige uitleg kreeg ik vervolgens een snelheidstoets. Ik moest deze maken in een pauzeruimte met veel lawaai en kreeg slechts 10 minuten de tijd. De omstandigheden waren niet geschikt om een dergelijke test goed te kunnen maken. Na afloop kreeg ik te horen dat er veel fouten waren gemaakt, maar de correctie werd niet duidelijk of zorgvuldig toegelicht.

Daarnaast wil ik aangeven dat tijdens het eerdere telefonische gesprek niet duidelijk is uitgelegd dat ik een snelheidstoets (assessment) zou moeten doen. Dit kwam voor mij onverwacht.

De manier van communiceren en de behandeling die ik heb ervaren, vind ik niet passend bij een professioneel en groot bedrijf zoals Brocacef. Ik had meer duidelijkheid, respect en begeleiding verwacht.

Ik hoop dat mijn feedback serieus wordt genomen en dat dit in de toekomst beter wordt aangepakt, zodat andere kandidaten niet dezelfde ervaring hoeven mee te maken.

1 ster is nog teveel! Timing is geen ster waardig!
Ze krijgen van mij 5 sterren voor mensen de afgrond in te helpen en dan heel ver de afgrond in! Verkeerde informatie geven zodat je 2 jaar op rij terug moet betalen aan de belasting en dan nog geld inhouden omdat je teveel gebeurd zou hebben.
Reïntegratie???? Dat woord kennen ze niet, daar doen ze niet aan tot dat ze een loonsanctie krijgen van het uwv dan gaan ze je pushen en tegenwerken.

Schaamteloos

Vandaag gesproken met Ruben Drenth,
Voor een werk bij [werk] ingelopen bij een meeting waar ze bezig waren meer dan 20min gewacht om eindelijk de ruben te spreken, 2min in de gesprek vroeg die of ik drugs op had. Wat ik echt onrespectvol vond maar dat inteseerde hem niet 2min later weer op de gang met een smoes geen cv ook geen referentie, dit kon letterlijk een appje zijn plaats van mij daar heen te roepen en weg sturen.

Niet eens 1 ster waardig,
Mijn ervaring met Timing Uitzendbureau is echt teleurstellend. De communicatie is slecht en afspraken lijken weinig waarde te hebben. Als je vragen stelt over uren, betalingen of andere zaken, krijg je vaak onduidelijke of ontwijkende antwoorden.

Wat het nog erger maakt is de houding van sommige medewerkers. Ze komen behoorlijk arrogant en kortaf over, alsof je lastig bent omdat je gewoon duidelijkheid wilt over je eigen werk en salaris. In plaats van normaal mee te denken of iets uit te leggen, word je behandeld alsof jouw vragen niet belangrijk zijn.

Als uitzendbureau zou je verwachten dat ze werknemers serieus nemen en respectvol behandelen, maar dat heb ik helaas totaal niet zo ervaren. Voor mij reden genoeg om hier niet nog een keer mee samen te werken bah!

Ooit gesolliciteerd om te werken bij een magazijn via Timing
Eerste vraag “welke drijft jou om in deze magazijn te werken”
Ok, gebrekkig Nederlands, prima, kan.
Vervolgens aangegeven dat ik met de e-bike vaak langs de locatie al rij, zegt ze dat je er alleen met een auto kan komen. Hallo, ik zie er letterlijk een fietsenrek staan. Zegt ze dat ik echt een auto moet hebben om op de locatie te komen.
Vervolgens weet ze helemaal niet wat de inhoud van de vacature is omdat haar laptop niet werkt.

Kom op zeg. Train jullie mensen wat beter.

It was the worst agency I have ever worked !!1
I worked by Them in Bleckmann Venlo, work was ok but not this not dishonest agency.Everytime was problem with transport.Everytime somebody has problem with payout even somebody just didn't receive It...Location was like for animals . Furthermore They just steal honest havy work people , if You not check Your payslip You many times could be stolen. I not reccomend them anybody even I warn before this .....
'' that's never our intention'' hahah so why You doing this ???????

//UPDATE (Feb 19, 2026): Timing has failed to honor a written wage correction agreement confirmed by their Legal Department on Feb 18. Despite their written admission of the error, the latest payslip (Feb 19) still uses incorrect salary scales and fails to include the agreed retroactive pay and statutory increases (wettelijke verhoging).
If you are a Timing worker at Bleckmann, please verify your scale (e.g., Scale A-4). There is an active formal investigation with the SNCU (Reference Number: 39031) regarding systemic underpayment at this location. If your scale is also incorrect, I encourage you to report it to the SNCU using this reference number to ensure you are included in the collective audit.// 5 years working at Bleckmann Oldenzaal via Timing.Due to a work floor conflict with a newer Team-Leader, I stopped working at that location , since they informed me that it was no longer possible, I remained available for work, which I said on the email, I have a Fase C contract.In short, they are refusing to pay my salary from December 2025, they ignore my emails even though I even sent a formal email giving them 5 working days to pay what is owed.I'm currently sick, they are also refusing to correctly pay my sickness.It is a horrible experience to feel depressed and spend everyday anxious about their abusive behaviour.

Je wacht 1 maand om te horen dat je niet bent aangenomen, moet zelf achter de status van je sollicitatie aan terwijl je zsm aan een baan wil komen. En bovendien is het een normale functie met een normale salaris, niks bijzonders ook.

Gesolliciteerd 14 januari 2026 op vacature van Hello Fresh in Meppel/Ruinerwold via timing (50 km reisafstand)
In de vacature werd gesproken van een full time dienst verband van 24 of 32 uur er werd ook gesproken over flexibel inzetbaarheid, doelend op de werk uren 06:00 uur tot 23:00 uur
na op gesprek te komen zijn werd mij binnen 3 minuten al duidelijk gemaakt dat het hier om een 0 uren overeenkomst gaat en dat de mogelijke uren niet gegarandeerd zijn wel moest je 1 week minimaal van te voren je beschikbaarheid doorgeven daarna hoor je
1 a 2 dagen van te voren of je bent ingeloot
Timing leeft wat mij betreft in een !!!!!sprookjes wereld!!!!!!
Shame on you Timing

Deze mensen zijn gewoon openlijke oplichters , ben al maanden in strijd met hun valsheid in geschriften , verzuim in betalen , vervalsing in uren . Ben nu met juridisch loket ,sncu ,en uwv in strijd met hun

I would never recommend this company. It's the worst company my husband has worked for in the last 10 years he's been working in the Netherlands.
What I want everyone who works or has worked for this company to do is look at their payslips and you'll see how, under a tax they invented, they steal almost half of what you earn.

I'm going to start legal proceedings with the labor inspectorate because what they did to my husband is unacceptable. They gave him only 3 days' notice before his contract ended, that they weren't going to renew it, and this was only because my husband insisted on knowing whether it would be renewed or not.
When they paid him his vacation pay and hours, they only gave him half the amount he was owed.

They pay their employees the 8% vacation pay that the state pays to everyone, according to the CAO (Confederation of Workers).
This company is a scammer with its workers and its communication with employees is only to force them to work 11 or 12 hours a day, and those who don't comply are fired.
It seems they have some kind of deal with the authorities to do whatever they want with their workers.

Super slecht uitzendbureau reageren niet op mailtjes nergens op ik zou niet voor timing gaan werken onmenselijk bedrijf houden geld vast hun maar rente ontvangen terwijl dat helemaal niet mag!!!
En ze reageren nergens op krijg gewoon nooit antwoord terug waardeloos volk

Echt een heel slecht uitzendbureau! Geven echt 0 om de medewerkers, houden zich totaal niet aan regels en afspraken en gaan onmenselijk met je om. Zeker geen aanrader om hier te gaan werken!!

Een nalatig en laks uitzendbureau. Ik zou het niemand aanraden als je op zoek bent naar werk.

Alles, onvriendelijk, onprofessioneel, onlogisch, ondankbaar, onverantwoord, ongepast op belletjes reageren. Ik raad het niet aan!!!!!!!!

nooit meer werk ik via Timing. ze verdienen op je rug en houden zeker in van je salaris zonder dat je het merkt. Let goed op jullie uitbetalingen.

I worked for GIANT bike factory in Lelystad TIMING job coordinator Katarzyna Ficek doesn't respond to any emails. When visited in her office, she promised to deal with reported matters which later on were never resolved or even investigated.

She stays in close & private relationship with a group of Polish employees working ON CONTRACT for GIANT .
They appear as proud & loud self- admiration team. Being supervised by a Gypsy backgroung leader: ARKADIUSZ (AREK).The next group working on contract and related to management are Romanian (possibly Gypsy backgroung too).
I worked face to face on Lijne 3 with frustrated Romanian male who was shouting, taking out on me his private, accommodation related issues.
I challenged my supervisor AREK to deal with the matter, but because of the Romanian group related to the management he was too scared to act, knowing this could affect his own wellbeing in the factory.

After putting everything in writing and reporting it to the Dutch and Polish managers, Polish supervisor AREK arranged an immediate and STAGED meeting, in which he used blame shifting and gaslighting, appearing as..a victim himself!
His boss, a weak male, had no other choice than comply with the pre-arranged statements given by the Romanian employees.
I had 100% attendance at work, I worked every second Saturday.
I don't drink, don't smoke and it was known to Romanian & Polish employees on site that I am a vegetarian.

Robert Revel
Radhakanta dasa
"white eagle among the black crowes"

Wat een flut bedrijf. Indienst bij geweest, zijn slecht bereikbaar en reageren niet op mailtjes. Als er vragen zijn over salaris zijn ze niet meer te bekennen. Hier niet heen gaan!

Slechtste uitzendbureau

Isabel van Trigt een intercedent die daar werkt, verzoekt mij om haar te bellen n.a.v een sollicitatie. Daarna zegt ze ik heb geen tijd voor je. Deze uitzendbureau's willen mensen hun tijd, energie en geld verspillen om eindstand te zeggen dat je niet in aanmerking komt of dat ze geen werk voor je kunnen regelen.