Een hele fijne interactieve training. Veel geleerd, ook! Het was makkelijk om alle theorie heel saai te brengen, maar dat deed de persoon die de cursus gaf niet. Het was een dynamische en afwisselende... もっと見る
企業が回答しました
レビューはレビュアーの個人的な意見であるため、特定の記載内容を検証することはありません。ただし、ビジネス上の取引が行われたことを確認できた場合、レビューに「確認済み」のラベルを付ける場合があります。詳細はこちら
プラットホームの健全性を維持するため、当社のプラットフォーム上のすべてのレビューは、確認済みか否かにかかわらず、年中無休で稼働する自動ソフトウェアによって審査されています。このテクノロジーは、本当の経験に基づいていないレビューなど、ガイドラインに違反するコンテンツを特定し、削除するよう設計されています。ただし、すべてを検知できるわけではありませんので、お気づきの点がございましたら、どうぞお知らせください。詳細はこちら
レビュアーのコメントを見てみましょう
Training voldeed niet direct aan de behoeften. Desondanks zorgde de trainer Taco ervoor dat ik bij de les bleef. Dit deed hij op een informele manier waardoor ik de gehele training als erg prettig he... もっと見る
企業が回答しました
Taco was heel enthousiast en passievol en betrok het verhaal ook goed op zichzelf. Dit sloot goed aan bij het thema van persoonlijk leiderschap omdat je meteen een voorbeeld zag van hoe je het op jeze... もっと見る
企業が回答しました
Taco is een super fijne trainer. Enthousiast en bekwaam. Zowel in het geven van de training, inhoudelijk, voorbeelden uit de praktijk, zelf kwetsbaar durft te zijn en tot slot, de benadering van de de... もっと見る
企業が回答しました
企業情報
当該企業による記述
Maak kennis met Wyzer Academie, dé opleider van de publieke sector. Door een bredere lens ontwikkelen wij publieke professionals en bouwen we aan een toekomstbestendige overheid. Met onze deelnemers, trainers, partners én de kennis van morgen. Bij Wyzer Academie geloven we dat ontwikkeling mogelijk is als je uitzoomt en focust. Door een bredere lens ontwikkelen wij publieke professionals en bouwen we aan een toekomstbestendige overheid. Zo helpen we jou om verder te komen. Wij ontwikkelen publieke professionals, teams en organisaties die het verschil maken in een samenleving in transitie. Met een actueel, praktijkgericht en domeinoverstijgend aanbod – van wet- en regelgeving tot persoonlijke ontwikkeling en leiderschap – verbinden we kennis en praktijk. Zo bouwen we aan een wendbare en toekomstbestendige maatschappij. Wyzer Academie biedt ook trainingen op maat. We starten vanuit een bestaande training en passen deze aan op jullie wensen. Denk aan praktijkgerichte casuïstiek, extra focus op specifieke thema’s of het aanpassen van werkvormen. Een snelle en effectieve manier om een training te laten aansluiten bij wat er speelt in jouw organisatie. Liever een programma dat vanaf de basis is opgebouwd? Dan ontwikkelen we samen een nieuwe training, afgestemd op de doelen van het team of de organisatie, doelgroep en situatie. We verdiepen ons in de context en bouwen een programma dat écht raakt en bijdraagt. Dit vraagt iets meer tijd, maar levert een maximaal passende oplossing.
Welkom publieke professionals
当該企業による記述
- Zoom uit. Focus. Kom verder.
- Bij Wyzer Academie geloven we dat ontwikkeling mogelijk is als je uitzoomt en focust. Door een bredere lens ontwikkelen wij publieke professionals en bouwen we aan een toekomstbestendige overheid. Samen met de advies- en detacheringstak van Wyzer ontwikkelen we niet alleen de professionals van morgen, maar zorgen we ervoor dat ze op de juiste plek zitten om impact te maken in het publieke domein. Van gedragswetenschappers tot jeugdhulp; onze 1.500 gedreven professionals creëren, bouwen, doen en vormen het publieke domein. Zodat zij het verschil kunnen maken. Voor de burgers en de hele samenleving.
連絡先
Herculesplein 88, 3584 AA, Utrecht, オランダ
- 030 774 0100
- communicatie@wyzer.nl
- wyzer.nl
Wyzer academie
4.6
優良
223件のレビュー
顧客にレビューを依頼しています
この企業は、ポジティブかネガティブかを問わず、顧客にレビューを依頼しています。
Trustpilot では、本物の人間によるコンテンツに重きを置いています。ただし、この企業は返信原稿の作成に役立つ AI 支援ツールにもアクセスすることができます。
この企業のTrustpilot 利用方法
レビューや評価の取得方法、スコアリング、モデレーションのプロセスについて確認する。
Wyzer Academie からの回答
Bedankt voor deze review. Team Wyzer Academie
Wyzer Academie からの回答
Fijn dat de training zo goed is bevallen! We zijn blij met je feedback. Team Wyzer Academie
Leuke trainingsdag met Taco
Vandaag training gekregen van Taco. Super leuke training gehad, interactief en goed doorgepakt.
2026年2月9日
自発的なレビュー
Wyzer Academie からの回答
Wat fijn dat de training zo goed is bevallen! We zijn blij met uw positieve feedback en de interactieve ervaring die u heeft gehad. Team Wyzer Academie
Fijne trainers en veel geleerd
2026年2月9日
自発的なレビュー
Wyzer Academie からの回答
Fijn dat onze trainers en de leerzame ervaring zo goed zijn bevallen! Bedankt voor de positieve feedback. Team Wyzer Academie
Goed voorbereid en passend bij het…
Goed voorbereid en passend bij het werkveld.
Dynamisch en inspirerend.
2026年2月3日
自発的なレビュー
Wyzer Academie からの回答
Fijn te horen dat onze voorbereiding en dynamische aanpak in de smaak vallen. Dank voor de positieve feedback over het werkveld! Team Wyzer Academie
duidelijke uitleg met voorbeelden
2026年1月7日
Wyzer Academie からの回答
Fijn dat de uitleg met voorbeelden duidelijk was. We waarderen uw feedback enorm! Team Wyzer Academie
Up-to-date
Duidelijk, helder en up-to-date. Je krijgt ook informatie over wijzigingen die op handen zijn.
2026年1月12日
Wyzer Academie からの回答
Fijn om te horen dat onze actuele en duidelijke informatie nuttig is, en dat je op de hoogte bent van aanstaande wijzigingen. Bedankt voor je feedback! Team Wyzer Academie
Training Interculturele communicatie
Taco is een sympathieke en enthousiaste trainer, die actief inspeelt op de groep en leerbehoefte
2025年12月17日
自発的なレビュー
Wyzer Academie からの回答
Wat fijn dat de training zo goed aansloot en dat de trainer enthousiast overkwam. We zijn blij met deze positieve terugkoppeling en uw tijd. Team Wyzer Academie
Weer een top training van Taco
Weer een top training van Taco. Altijd een geweldige dag als je training hebt van hem.
2025年12月17日
自発的なレビュー
De docente (Kiki) is een ervaren…
De docente (Kiki) is een ervaren vakfanaat. Ze weet de geschiedenis van de bijstand, de huidige situatie PW en straks de PW in Balans goed samen te voegen in haar uitleg. Goede kwaliteit, ondanks de vele vragen en het onbegrip uit de groep.
2025年12月16日
Vond het een interessante training
Vond het een interessante training! Ik heb veel kunnen leren.
2025年12月2日
Een zeer leerzame training die in…
Een zeer leerzame training die in fundamenteel echt its anders heeft gebracht dan tot nu toe.
2025年11月28日
Training Regie voering
Ik heb de training Regie voering gevolgd . Door het volgen van deze training heb ik weer nieuwe inzichten gekregen in mijn eigen handelen en hoe ik deze kan omzetten of beter kan ontwikkelen. De trainer zelf creëert een veilige sfeer en komt met eigen praktijk voorbeelden, daardoor krijg ik een beter beeld en kan ik het in perspectief plaatsen.
2025年12月4日
自発的なレビュー
Een heel interessante training gehad…
Een heel interessante training gehad over regievoeren. Taco Jansen deed dit met veel plezier en enthousiasme. Super!
2025年12月4日
自発的なレビュー
Van theorie tot praktijk
Voor mij was de training erg nuttig! Als medewerker nieuw in het werkveld van inburgering is veel informatie nieuw, zo ook de participatiewet. De trainer heeft ons enthousiast en interactief meegenomen van theorie naar praktijk. Daarnaast werden de nieuwe wetwijzigingen gedeeld (vanaf 1 jan 2026) + uitdagingen in de uitvoering besproken. De trainer hield goed rekening met de verschillende functies van collega's in de groep.
2025年12月2日
Duidelijk en interactieve training
Duidelijk en interactieve training wat je in een dag de juiste kennis geeft om zelf met de meldcode aan te slag te gaan.
2025年12月1日
自発的なレビュー
Goede en interessante training over de…
Goede en interessante training over de meldcode gevolgd. Enthousiaste trainer! Veel ruimte voor eigen vragen en opmerkingen, waardoor het interactief was. Fijn om zelf handvaten te krijgen over de stappen van de meldcode. Mooie toevoeging dat er iemand van VT kon aansluiten.
2025年12月1日
自発的なレビュー
Trustpilot エクスペリエンス
Trsutpilot のレビューは誰でも書くことができます。レビューを書いた人には自分の書いたレビューをいつでも編集したり削除したりする権限があり、それらのレビューはアカウントがアクティブである限り表示されます。
企業は、自動招待を介してレビューを依頼することができます。この方法で得られたレビューは、本物の経験に基づいたものであり、確認済みのラベルが付与されます。
他の種類のレビューについての詳細はこちらをご一読ください。
プラットフォーム保護のため、専門チームと高度なテクノロジーを駆使しています。偽レビューとの闘いについての詳細はこちらをご一読ください。
Trustpilot におけるレビュー プロセスの詳細についてはこちらをご覧ください。
よいレビューを書くための8つのヒントをご覧ください。
確認を行うことで、Trustpilot に投稿されるレビューが [LINK-BEGIN-PEOPLE]実在の人物[LINK-END-PEOPLE] によって書かれたものであることの保証につながります。
レビューに対してインセンティブを提供したり、選択的にレビューを依頼したりすることは、TrustScore にバイアスを生む可能性があります。これは 当社のガイドラインに反します。