レビュヌはレビュアヌの個人的な意芋であるため、特定の蚘茉内容を怜蚌するこずはありたせん。ただし、ビゞネス䞊の取匕が行われたこずを確認できた堎合、レビュヌに「確認枈み」のラベルを付ける堎合がありたす。詳现はこちら

プラットホヌムの健党性を維持するため、圓瀟のプラットフォヌム䞊のすべおのレビュヌは、確認枈みか吊かにかかわらず、幎䞭無䌑で皌働する自動゜フトりェアによっお審査されおいたす。このテクノロゞヌは、本圓の経隓に基づいおいないレビュヌなど、ガむドラむンに違反するコンテンツを特定し、削陀するよう蚭蚈されおいたす。ただし、すべおを怜知できるわけではありたせんので、お気づきの点がございたしたら、どうぞお知らせください。詳现はこちら

レビュアヌのコメントを芋おみたしょう

5぀星のうち5の評䟡

Ik vond het een interessante training. Heb geleerd over zelfreflectie. Dan bedoel ik..... Hoe ga ik om met bepaalde situaties in drukte. Verder zeer heldere uitleg wat betreft je grens bepalen bij... もっず芋る

5぀星のうち5の評䟡

Een bijzondere ervaring die je weer aan het denken zet en nieuwe inzichten geeft om mee aan het werk te gaan. Fijn om toe te kunnen passen zowel werkgerelateerd als privé. Aardige, kundige docenten,... もっず芋る

5぀星のうち4の評䟡

Duidelijke training. Er wordt duidelijk uitgelegd hoe we met bepaalde emoties en gedrag om kunnen gaan, zowel bij cliënten/collega’s etc. als bij jezelf. Daarnaast wordt er veel gevraagd naar praktijk... もっず芋る

䌁業情報

  1. トレヌニング センタヌ
  2. ・
  3. コヌチング センタヌ

圓該䌁業による蚘述

Act in Move is een landelijk opererende organisatie die organisaties ondersteunt bij het professioneel functioneren van medewerkers in complexe werksituaties. Wij werken met teams en individuen in omgevingen waar druk, verwachtingen en interactie met anderen dagelijks onderdeel zijn van het werk. Wij richten ons op gedrag, communicatie en mentale balans in het werk. Met aandacht voor de mens in de organisatie, verbinding in samenwerking en de menselijke maat. Onze aanpak is praktisch, toepasbaar en afgestemd op de context van de organisatie. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲 Onze missie is organisaties ondersteunen bij het ontwikkelen van medewerkers die professioneel en zelfverzekerd functioneren in complexe werksituaties. Medewerkers die zichtbaar blijven als mens, ook wanneer spanning, verwachtingen en interactie met anderen toenemen. Wij geloven dat effectief functioneren begint bij verbinding: met jezelf, met collega’s en met de context waarin je werkt. Daarom richten wij ons op gedrag, communicatie en mentale balans in het werk, altijd met oog voor de menselijke maat. Onze trainingen en coaching zijn praktisch, concreet en afgestemd op de dagelijkse praktijk van organisaties. We maken ruimte voor reflectie en ontwikkeling, zonder het werk ingewikkelder te maken dan nodig. Met aandacht, duidelijkheid en een vleugje humor. Zo dragen wij bij aan werkbare samenwerking, veerkrachtige medewerkers en duurzame ontwikkeling van mensen en teams. 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗲 Onze maatschappij verandert voortdurend en de eisen die aan medewerkers worden gesteld nemen toe. Samenwerken met collega’s kan spanning geven en in het contact met klanten, cliënten of burgers lopen emoties regelmatig op. Tegelijkertijd ervaren veel medewerkers een hoge prestatiedruk. In deze context is het niet vanzelfsprekend om in balans te blijven. Spanning beïnvloedt gedrag, communicatie en samenwerking. Dat vraagt om vaardigheden om met die spanning om te gaan, bij jezelf én in contact met de ander. Wij geloven dat medewerkers beter functioneren wanneer zij beschikken over praktische tools om spanning te herkennen en effectief te hanteren. Niet door situaties te vermijden, maar door er professioneel mee om te gaan in de dagelijkse praktijk. 𝗞𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗶𝗎 𝗶𝗻 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘀 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗞𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗌𝗌𝗿 𝗌𝗻𝘀: 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻, 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿 𝗰𝗌𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗞.


連絡先

4.7

優良

TrustScore 5段階評䟡の4.5

353件のレビュヌ

5぀星
4぀星
3぀星
2぀星
1぀星

最近のレビュヌ䟝頌の蚘録はありたせん

この䌁業は最近、顧客にレビュヌを䟝頌しおいないため、レビュヌが党䜓の意芋を反映しおいない可胜性がありたす。

この䌁業のTrustpilot 利甚方法

レビュヌや評䟡の取埗方法、スコアリング、モデレヌションのプロセスに぀いお確認する。

4.7

すべおのレビュヌ

(353)

過去12か月のレビュヌ数: 154ä»¶

レビュヌを曞く
Trustpilot に参加しおいる䌁業は、むンセンティブを提䟛したり、レビュヌを非衚瀺にするためにお金を払ったりするこずは蚱可されおいたせん。レビュヌはレビュアヌの個人的な意芋で、Trustpilot のものではありたせん。詳现はこちら

Trustpilot ゚クスペリ゚ンス

Trsutpilot のレビュヌは誰でも曞くこずができたす。レビュヌを曞いた人には自分の曞いたレビュヌをい぀でも線集したり削陀したりする暩限があり、それらのレビュヌはアカりントがアクティブである限り衚瀺されたす。

プラットフォヌム保護のため、専門チヌムず高床なテクノロゞヌを駆䜿しおいたす。停レビュヌずの闘いに぀いおの詳现はこちらをご䞀読ください。

Trustpilot におけるレビュヌ プロセスの詳现に぀いおはこちらをご芧ください。

よいレビュヌを曞くための8぀のヒントをご芧ください。

確認を行うこずで、Trustpilot に投皿されるレビュヌが [LINK-BEGIN-PEOPLE]実圚の人物[LINK-END-PEOPLE] によっお曞かれたものであるこずの保蚌に぀ながりたす。

レビュヌに察しおむンセンティブを提䟛したり、遞択的にレビュヌを䟝頌したりするこずは、TrustScore にバむアスを生む可胜性がありたす。これは 圓瀟のガむドラむンに反したす。

詳现情報