レビューはレビュアーの個人的な意見であるため、特定の記載内容を検証することはありません。ただし、ビジネス上の取引が行われたことを確認できた場合、レビューに「確認済み」のラベルを付ける場合があります。詳細はこちら
プラットホームの健全性を維持するため、当社のプラットフォーム上のすべてのレビューは、確認済みか否かにかかわらず、年中無休で稼働する自動ソフトウェアによって審査されています。このテクノロジーは、本当の経験に基づいていないレビューなど、ガイドラインに違反するコンテンツを特定し、削除するよう設計されています。ただし、すべてを検知できるわけではありませんので、お気づきの点がございましたら、どうぞお知らせください。詳細はこちら
Jeg arbejder med mennesker, der har ansvar – Det foregår i virkeligheden, ikke hvor vi bare snakker og kører nogle slides igennem, men reelt set tager aktion. Mit arbejde handler om at skabe overblik, når tingene er uklare, og hjælpe med at træffe beslutninger, der faktisk kan handles på. Vi tager udgangspunkt i det, der fylder lige nu – ikke i modeller eller standardforløb. Jeg arbejder tæt med få mennesker ad gangen, fordi tillid og tempo betyder noget. Det er sparring for folk, der står midt i det og har brug for klarhed, struktur og en, der kan holde rammen.
En ekspert i ledelse!
Jeg har både oplevet at stå side-om-side med Jesper på arbejde, men også været beriget af hans kloge ord til hans workshops. Med viden og kompetencer man ikke kan slå op i en bog, formår Jesper at guide og formidle, så hele teamet står stærkere, og eksekvere opgaven til perfektion. Varm anbefaling!
Jeg var så heldig at få muligheden for at deltage i Jespers leder kursus.
Det var en super positiv oplevelse, hvor der var mulighed for at lære meget om ledelse, selvudvikling og forståelse indenfor individuelle perspektiver.
Det var et intimt og rummeligt kursus, med rig mulighed for at udvide sit netværk, samt at kunne spare og udfolde evt. tidlige problemstillinger.
Jesper er en troværdig, ambitiøs ung mand med hjertet på rette sted og erfaringen til at bakke ham op.
Der er ingen tvivl om hans intentioner gående ind til ethvert samarbejde; service af dem han arbejder med.
I en verden hvor "Coach" er et udvandet ord, er Jesper nålen i høstakken. Du vil ikke fortryde at bruge din tid, energi eller pengepung her.
Jesper Brandts workshop gjorde virkelig indtryk på mig, især med hans fokus på ærlighed, ikke kun over for sit team, men ærlighed over for sig selv som leder. Dette var et meget realistisk og virkeligt perspektiv, der fokuserede på de udfordringer og daglige beslutninger, der kan opstå i hospitalitybranchen.
Workshoppen hjalp mig med at finde klarhed omkring nogle svære beslutninger, jeg havde prøvet at udskyde, da der ikke fandtes en rigtig løsning, men med de værktøjer og den tilgang, vi arbejdede med, gik jeg derfra med større ro og højere tillid til mine egne valg.
Jeg ville klart anbefale Jesper, ikke blot til nye ledere, men til ledere og mennesker, der gerne vil udvikle sig selv og deres team.
Virkelig en fed workshop hos Jesper med mange brugbare værktøjer som du rent faktisk får brugt fra du træder ud af rummet. Meget simple - som får brugt både som leder men også bare som menneske med ambitioner.
Blandt andet det med at “være noget for sig selv, før du kan være noget for andre” har jeg virkelig taget med mig. Implementering af gode vaner og mønstre som leder som dermed smitter af på mit overskud og mit personale.
Jesper har en virkelig bred erfaring som jeg oplever meget brugbart i stedet for udelukkende kun at tale i teorier. Han har oplevet begge perspektiver af leder-medarbejder forholdet og ved både hvordan man motiverer sit staff men samtidig også har haft MANGE timer på gulvet selv.
Jeg skal helt sikkert med på hans næste workshop!
Jeg deltog i et lederkursus hos Jesper, som virkelig gav mig nye perspektiver. Jeg blev mindet om, hvor vigtigt det er at passe på sig selv først for at undgå at brænde ud. Jesper er utrolig dygtig, deler generøst ud af sin erfaring og er god til både at forklare klart og skabe rum for de svære, dybere samtaler. Kan varmt anbefales.
Trsutpilot のレビューは誰でも書くことができます。レビューを書いた人には自分の書いたレビューをいつでも編集したり削除したりする権限があり、それらのレビューはアカウントがアクティブである限り表示されます。
企業は、自動招待を介してレビューを依頼することができます。この方法で得られたレビューは、本物の経験に基づいたものであり、確認済みのラベルが付与されます。
他の種類のレビューについての詳細はこちらをご一読ください。
プラットフォーム保護のため、専門チームと高度なテクノロジーを駆使しています。偽レビューとの闘いについての詳細はこちらをご一読ください。
Trustpilot におけるレビュー プロセスの詳細についてはこちらをご覧ください。
よいレビューを書くための8つのヒントをご覧ください。
確認を行うことで、Trustpilot に投稿されるレビューが [LINK-BEGIN-PEOPLE]実在の人物[LINK-END-PEOPLE] によって書かれたものであることの保証につながります。
レビューに対してインセンティブを提供したり、選択的にレビューを依頼したりすることは、TrustScore にバイアスを生む可能性があります。これは 当社のガイドラインに反します。
