Acture レビュー 3

1 ster is nog teveel.
verschrikkelijk intimiderende en dreigende werknemers.
dreigen met ernstige maatregelen als je niet meewerkt volgens hun plan. want ja de werknemers krijgen een bonus als ze mensen betermelden .
hoemeer betermeldingen hoe meer bonus aan het einde van het jaar.
gaat hier niet om jouw gezondheid mensen maar om hun centjes.
kijk uit met dit bedrijf!!
ze profiteren van de langdurig zieke en minder valide mensen,gaan over lijken dezen.
Dat dit bedrijf nog in werking is ,is mij een raadsel na jaren klachten,problemen en zelfs rechtzaken ,niet uit te leggen dit.

Witam za dużo to nawet gwiazda Dla tej firmy jest to podwykonawca UWV..Mam bardzo złe doświadczenie z tą firmą oszustów oni nie pomagają wrócić do zdrowia tylko porostu próbują za wszelką cenę wypchnąć Cię do pracy nie licząc się z tym że człowiek jest naprawdę chory .Oszukuja przykład w rozmowie mówią co innego a potem wychodzi zupełnie coś innego zastraszają jak ktoś się da .Zmieniaja managera prowadzących ja miałem ich 7 wszystko co z tą firmą oby było pisane w e-mailach bo oni oszukują okradli mnie z pieniędzy i będę z tą firmą szedł do sądu

My experience with Acture has been extremely distressing.

I am only seven weeks into recovery from a PCL reconstruction. I live in Eindhoven, cannot bend my knee yet, still rely on crutches, and my leg swells when I stand. Despite this, I am being required to travel from Eindhoven to Roermond by public transport, with no car and no medical transport provided. At this stage of recovery, this is not realistic or safe.

I made it clear that I am not refusing cooperation. I asked for an online appointment or a postponement until this critical phase of recovery has passed. These requests were not meaningfully addressed.

Communication has been very poor. Calls are routed through front desk staff who repeatedly say a case manager will call back, which often does not happen. Requests to speak with someone higher up or to escalate concerns are not granted.

After reading many other one-star reviews here, I recognize the same patterns of pressure and lack of flexibility being described. For an organization working with injured people, this approach is deeply concerning.