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Wir haben insgesamt einen Betrag von 14.000.- â¬, netto in den Sand gesetzt - und nicht einen einzigen Bewerber vermittelt bekommen, obwohl angeblich der Zeitpunkt (Sommerferien) uns als ideal angepri... ãã£ãšèŠã
Ich war lange unschlÃŒssig, ob ich das Programm des PEN-Prinzips nutzen sollte, da wir schon lÀnger mit einer Recruiting-Agentur zusammenarbeiten. Doch nachdem die QualitÀt der gewonnenen Mitarbeiter... ãã£ãšèŠã
Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Gerasiouk, Herrn Baer und dem gesamten PEN Prinzip Team sehr empfehlen. Besonders gut gefÀllt mir die Transparenz und Erreichbarkeit unserer Ansprechpartner.... ãã£ãšèŠã
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Die PEN Personalgewinnung ist eine Unternehmensberatung spezialisiert auf Mitarbeitergewinnung mit Hauptsitz in Berlin. Der Schwerpunkt liegt dabei in der Planung und Durchsetzung von innovativen Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung fÌr kleine und mittelstÀndische Unternehmen (KMU) sowie Konzerne in Zeiten des FachkrÀftemangels. Das eigens von uns kreierte PEN-Prinzip sorgt fÌr den Aufbau von punktgenauen, effektiven und nachhaltigen Systemen, um die Bewerberanzahl signifikant zu erhöhen. Zu unseren Kunden und GeschÀftspartnern zÀhlen mehr als 200 Unternehmen aus der Bau- und Handwerksbranche, der Pflege sowie IngenieurbÌros und Steuerkanzleien.
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KurfÃŒrstendamm 21, 10719, Berlin, ãã€ã
- 030 902773101
- kontakt@pen-prinzip.de
- pen-prinzip.de
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Super Ansatz zur Personalgewinnung
Super UnterstÌtzung wÀhrend des gesamten Prozesses, auch technisch! Innerhalb von zwei Monaten seit Launching der Landingpage zwei A-Player gewonnen, VertrÀge sind unterschrieben. Können wir nur wÀrmstens weiterempfehlen!
Vielen Dank an das gesamte Team!
Schlechte Betreung, Preis-LeistungsverhÀltnis stimmt nicht
Vor Auftragserteilung gemache Zusagen werden nicht eingehalten. Im Vorfeld wird mit einem Aufwand fÌr den Auftraggeber von max. 1. Stunde pro Woche geworben, tatsÀchlich sind es viele Stunden mehr. Schleppende Betreung wÀhrend der Zuammenarbeit. Erst auf Nachfrage mit einer zeitlichen Verzögerung wurde die Auswertung der Mitarbeiterbefragung Ìbermittelt. Preis-LeistungsverhÀltnis stimmt nicht. Wir konnten keinen Mitarbeiter/in gewinnen. Eine erneuter Zusammenarbeit können wir nicht empfehelne.
Erfolg
Sehr gute und enge Zusammenarbeit.
UnterstÃŒtzung in allen Bereichen, Karriereseite, social media, Bewerbungen, interne Reflexion.
Konnten 6 A-Player gewinnen.
Wir sind neue Wege gegangen
Wir sind neue Wege gegangen und fanden die Ergebnisse ÃŒberzeugend. Danke der guten Betreuung von PEN lief alles wie erhofft. Der gesamte Prozess erfordert viel Eigenleistung, lohnt sich aber. Deswegen empfehlen die Methode gerne weiter!
Ich bin rundum begeistert von der gutenâŠ
Ich bin rundum begeistert von der guten Beratung, Hilfestellung und dem hilfreichen Austausch. Durch PEN haben wir endlich einen Zulauf an Bewerbungen bekommen und konnte in doch kurzer Zeit die ersten offenen Stellen schlieÃen.
Eine neue Version fÃŒr unser BÃŒro...
Wir befinden uns erst am Anfang der PEN-Methode, trotzdem hat sich bei uns im Unternehmen sofort einiges bewegt. Die Betreuung und Begleitung durch das PEN-Team in dem Prozess waren immer vorbildlich und durch Freude geprÀgt. Die Ansprechpartner sind durchweg sehr sympathisch. Wir freuen uns das wir den Schritt gemacht haben und blicken euphorisch in die Zukunft.
PEN --- Perfekter Eintritt f. Neubewerber
PEN --- Kurz und Knackig steht fÃŒr :
Perfekter Eintritt in den mittlerweile ganz normalen digitalen Bewerbermarkt. Dabei begleitet uns PEN bei unserem Engagement sehr gut.
Sehr professionell und empfehlenswertâŠ
Sehr professionell und empfehlenswert fÃŒr Unternehmer die Personal suchen und andere Wege gehen wollen
Durch PEN kam einiges ins Rollen
Durch PEN kam einiges ins Rollen: Zur Zeit fÌhren wir jede Woche KennenlerngesprÀche mit spannenden Kandidaten. Die Bewerbungen kommen durch die neue personenspezifische Ansprache fast schon tÀglich rein und die erste Vollzeitstelle konnte besetzt werden. Wir konnten unsere Arbeitgebermarke mit der UnterstÌtzung von Kosta und Jonas umsetzen und sind damit endlich auf Social Media sichtbar.
Tolles Konzept
Wer sich intensiv mit seiner Unternehmenskultur und seiner MitarbeiterfÌhrung beschÀftigen möchte, sollte mit diesem Konzept arbeiten.
Ein Muss fÃŒr die Gewinnung neuer Mitarbeiter auf ganz neuen Wegen.
Es steht euch ein kompetentes Team zur VerfÃŒgung, das euch bei allem unterstÃŒtzt und bei allen Fragen zur Seite steht.
Ich kann das PEN Konzept sehr weiterempfehlen.
Feine Sache
Feine Sache! Ich bin hier noch am Anfang des Prozesses in der Zusammenarbeit mit PEN, aber bislang gefÀllt mir alles gut, sehr professionell und angenehm im Umgang. Ich gespannt, wie es weiter gehen wird.
14.10.2021, UPDATE: ich kann Erfolg vermelden. Nachdem die Karriereseite online war, kamen jede Woche Bewerbungen rein, ich hatte die Wahl zwischen verschiedenen Bewerbern und konnte zwei verpflichten, die nun glÌcklich Teil eines noch glÌcklicheren Teams geworden sind. Weiteres Wachstum ist nun endlich möglich und nachdem der nÀchste Wachstumsschub verdaut ist, werde ich die PEN Personalgewinnung GmbH weiter beauftragen, die nÀchsten Mitarbeiter zusammen mit und zu finden. Das System ist genial. Vielen Dank!
Die Zusammenarbeit mit PEN hatâŠ
Die Zusammenarbeit mit PEN hat reibungslos, effizient und sehr erfolgreich funktioniert. Durch den speziellen Personalgewinnunsprozess, konnten wir zwei strategisch sehr wichtige Stellen langfristig mit Experten besetzen.
Wir sind rundum begeistert von derâŠ
Wir sind rundum begeistert von der guten Beratung, Hilfestellung und dem regelmÀÃigen Austausch. Bei uns hat mit PEN eine komplette Kehrtwende stattgefunden, sowohl in unserer Einstellung, als auch bei der Bewerbersituation. Kurz ausgedrÃŒckt: von 0 auf 100.
Einstellung eines Steuerfachangestellten nach wenigen Wochen
Ich bin begeistert. Die Zusammenarbeit war tadellos und verlief absolut reibungslos.
Meine Kontaktpersonen - vorrangig Konstantinos Gerasiouk ("Kosta") und Jonas Baer - waren extrem hilfsbereit und zuvorkommend. Eine ÀuÃerst angenehme Zusammenarbeit.
Auch das Ergebnis kann sich sehen lassen: kurz nach Start der Werbe-Kampagne gab es schon die ersten Interessenten und tatsÀchlich konnte ich nach wenigen Wochen schon einen neuen Mitarbeiter (Steuerfachangestellten) einstellen.
Das Team von PEN ist absolut weiterempfehlenswert.
Mach den nÀchsten Schritt
Wir sind mit einiger Skepsis in die Zusammenarbeit gestartet, da wir nicht genau wussten was uns erwartet. Hier wurde auf unsere Bedenken bereits im Vorfeld eingegangen und reagiert. Mittlerweile ist es fÃŒr uns ein echter Mehrwert geworden und die Skepsis ist schnell verflogen. Wir freuen uns auf die weitere produktive Zusammenarbeit und Entwicklung!
Excellente UnterstÃŒtzung bei der Mitarbeitersuche
Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern wollte ich neue Wege gehen, da die herkömmlichen Wege der Mitarbeitersuche keinen Erfolg mehr hatten. Dabei bin ich auf das Angebot von PEN Personalgewinnung gestoÃen. Ich habe die Entscheidung zur Zusammenarbeit nie bereut. Ich habe durch das gemeinsame Erarbeiten der Inhalte und Vorgehensweisen viel ÃŒber die Mitarbeitergewinnung in den sozialen Netzwerken gelernt. Bereits nach kurzer Zeit konnte ich die freie Stelle neu besetzen. Auch die Begleitung im Rekrutierungsprozess ist excellent. Man fÃŒhlt sich von Anfang bis Ende gut aufgehoben.
Ein sehr freundliches Team
Ein sehr freundliches Team. Bin dankbar fÌr die problemlose Zusammenarbeit und freue mich auf die Zusammenarbeit mit PEN Personalgewinnung GmbH in den nÀchsten Monaten.
Absolut empfehlenswert
Absolut empfehlenswert. PEN geht sehr auf die BedÃŒrfnisse der Kund:innen ein und was die Mitarbeitergewinnung angeht sind sie ÃŒberaus kreativ! :-)
Professionell und zielorientiert
Wir haben einen neuen Partner fÌr die Personalgewinnung gesucht, da die herkömmlichen Wege des Recruitings Ìber Personaldienstleister und Headhunter in der Vergangenheit nicht wirklich erfolgreich waren. Konstantinos Gerasiouk und das Team von PEN Personalgewinnung haben uns mit dem PEN Prinzip davon Ìberzeugt, diese neue Partnerschaft einzugehen. Auch, wenn wir erst vor kurzer Zeit gestartet sind, konnten wir eine hoch professionelle und zielorientierte Vorgehensweise feststellen, die uns in unserer Entscheidung bestÀrkt. Wir sind davon Ìberzeugt, gemeinsam mit dem Team von PEN unsere offenen Vakanzen mit qualitativ hochwertigem Personal besetzen zu können und darÌber hinaus auch weitere strategische Ziele zu erreichen.
Professionelle Partner
Wir haben einen Partner fÃŒr die Personalgewinnung gesucht und uns unter mehreren Anbietern fÃŒr PEN entschieden. Das angebotene Konzept hatte uns ÃŒberzeugt. Die Zusammenarbeit ist sehr professionell und hilft sehr, uns auch ÃŒber das ursprÃŒngliche Ziel hinaus strategisch weiterzuentwickeln. Alle Ansprechpartner unterstÃŒtzen uns sehr.
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