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3.2

たあたあ

TrustScore 5段階評䟡の3

件のレビュヌ

5぀星
4぀星
3぀星
2぀星
1぀星

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5぀星のうち1の評䟡

VertrauensunwÃŒrdiges Unternehmen

VertrauensunwÃŒrdiges Unternehmen

ZurÌckblickend hÀtte ich direkt am ersten Tag die Arbeit niederlegen sollen, anstatt den falschen Versprechungen zu trauen, aber konkret:

Die Brauerei ist in die Insolvenz gerutscht und Tobias S. wurde in Zusammenarbeit mit Verena W. von „DMP Solutions“ zu den Insolvenzverwaltern bestimmt.

Am 13.5.24 wurde dies allen Mitarbeitern mitgeteilt.
Lange Zeit stellte sich die Frage, wie/ ob weiter gearbeitet werden soll.
Es wurde dann gesagt, es solle bis Mitte Juli weiter produziert werden und dafÃŒr auch noch Malz bestellt werden.
Gleichzeitig stellte sich von Anfang an die Frage, wie mit den Überstunden und dem Resturlaub umgegangen werden kann, da nur bis zum 31.7.24 die GehÀlter gesichtert seien.
Zu dieser Frage wurde man jedoch einen Monat lang hingehalten.

Dann hieß es, dass Ende Juli allen gekÃŒndigt werden wÃŒrde und mit der KÃŒndigungsfrist die KÃŒndigung zu Ende August ausgestellt werden wÃŒrde.

Letzten Endes wurde gebeten, doch noch weiter abzufÌllen, da sonst die Löhne ab August nicht mehr gezahlt werden könnten und beteuert, dass an einer Lösung gearbeitet werden wÌrde, damit man nicht umsonst arbeitet.

Als dies gemacht wurde, wurde direkt im Anschluss, noch am selben Tag, die KÃŒndigung ÃŒberreicht und zwar nicht, wie noch Tage zuvor verkÃŒndet zum Ende August, sondern zum 31.7.24, damit noch nicht einmal mehr Anspruch auf das Geld fÃŒr August besteht, was als Grund fÃŒr die AbfÃŒllung genannt wurde.

So wurden nach der Bitte von Verena W. weitere Stunden aufgebaut, die voraussichtlich nie bezahlt werden, da zuerst die Insolvenzverwalter bedient werden, obwohl seit einem Monat bekannt war, dass so Urlaub/Überstunden nicht genommen werden können.
Durch die vorzeitige KÃŒndigung wurde ein weiterer Montag Entgelt „gestohlen“.

Solch ein asoziales und parasitÀres Verhalten spricht BÀnde Ìber die Charaktere der beteiligten Personen.

BegrÃŒndet wurde dies von Frau W. damit, dass (Zitat) „keine GlÀubiger bevorzugt werden“ dÃŒrften und gleichzeitig wurde anderen Kollegen 3.000 Euro netto extra zugesagt, wodurch auch diese Aussage als sehr dubios betrachtet werden kann.

Zusammenfassend kann ich nur sagen, dass ich mit den nun vorliegenden Informationen beim ersten Kontakt mit dieser Firma und ihren Charakteren die Arbeit hÀtte niederlegen, meine AnsprÃŒche (Urlaub/Überstunden) hÀtte abbauen sollen und keinerlei der falschen Versprechungen hÀtte Glauben schenken dÃŒrfen.

2024幎6月20日
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