Jobindex レビュー 

Jeg har I flere omgange givet en negativ anmeldelse af tidligere arbejdsplads, men de fjerner den hver gang...

Vi har været igennem et forløb med jobindex, hvor vi er blevet professionelt ført igennem deres portal. På kort tid fik vi 2 gode emner til ansættelse. Det hele fungere enkelt og hvis man er udfordret, er der rigtig godt sparring med kundekonsulenten. Mange tak til Josefine.

Bestemt ikke imponeret over søgefunktion eller jobagent, der begge virker tilfælde og ukritisk i søgning.
Får henvendelser fra Jobindex Rekrutteringskonsulenter, der ikke match min profil og de svar ikke, når man skriver til dem vedr. en stilling.
Ligeledes virker Jobindex ukritisk til standard for et stillingsopslag.

Godt tænkt med evalueringer af arbejdspladser fra tidligere og nuværende ansatte, men virksomhederne bør ikke som nu, kunne fravælge at blive bedømt. Dette giver et skævt billede af virkeligheden derude, og gør at funktionen ikke er brugbar i praksis.

Har søgt flere jobs hvor ansøgningen desværre skal igennem Jobindex og hvis man ikke har et CV på deres hjemmeside, så bliver man automatisk sorteret fra, så det firma som søger medarbejdere ikke får alle de relevante ansøgninger. Til alle firmaer: brug en anden partner til at søge folk eller gør det selv direkte. I går glip af rigtig mange kvalificerede muligheder.

Kære Jobindex, jeg har ikke noget at klage over, for jeg kan blot undlade at benytte jeres hjemmeside. Men jeg syntes der er så meget potentiale, at jeg ønsker mig at kunne aflevere nogen ideer til jeres udviklingsafdeling. Jeg har selv siddet med udvikling af et IT system, så kontakt mig her hvis der findes en afdeling der kan bruge feedback. MVH John

Super god it afdeling, som passer godt på kunders og de jobsøgendes data

Total ubrugelige søge resultater, spild af tid

Opdatering:
Nedenstående svar fra jobindex er stort set det samme svar jeg fik på den email jeg sendte. Min pointe er at det er fint nok at firmaer kan fravælge evalueringer, men hvorfor får man ikke den info når man går ind på virksomheden? Det nytter jo ikke at man først får info om det når man prøver at evaluere dem. Det er jo intet bevendt hvis man ikke får besked om det når man prøver at lære firmaet at kende.

Oprindeligt indlæg:
Når jeg søger job, har jeg gjort det til en vane at kigge på evalueringer på Jobindex. Jeg har altid syntes at det var et nyttigt redskab. Dog ryger jeg ud i et arbejdsforhold som er virkelig dårligt, hvor medarbejdere bliver kørt i sænk med dårlige arbejdsvilkår og massevis af overarbejde. Inden jeg tog jobbet, tjekkede jeg evalueringer, men til min undren var der ingen overhovedet selvom det er en landsdækkende virksomhed. Da jeg bliver sygemeldt med stress, vil jeg evaluere firmaet, men da jeg
prøver at uploade min evaluering, popper en besked op, hvor der står "firmaet har valgt ikke at vise evalueringer". Jeg skriver til Jobindex, at det ville være smart, hvis de gjorde opmærksom på dette, når man går ind for at se evalueringer, for havde der stået det da jeg kiggede, havde jeg aldrig sagt ja til jobbet, for det viser med al tydelighed at firmaet ved de har et problem. Det nytter ikke at man først får den besked, når man vil give en evaluering. Jeg fik et svar tilbage som absolut ikke var brugbart, noget om at de vil fremme de virksomheder som er gode og glade arbejdspladser ... Jeg skriver til dem igen, at de stadig burde gøre opmærksom på, hvis en virksomhed at fravalgt at vise evalueringer, for at giver os jobsøgere en chance når vi skal til jobsamtale. Især fordi jeg tror at der er mange jobsøgere som ikke er klar over at firmaer har mulighed for at fravælge at vise evalueringer.
Det gad Jobindex ikke svare på, og proceduren er stadig ikke ændret.

Har søgt job på Jobindex et par gange , får bare svar tilbage fra Jobindex at man har travel og så er der ingen svar mere fra dem . Det er utroligt at man laver sådan et firma der formidler personer og så er man lige glad med dem !!!!!. Alle kan ha travlt men følg op på det. meget skuffet

Selve betjeningen er faktisk udmærket - men det giver ingen værdi at lave et jobopslag derinde på deres “gør det selv” det er simpelthen spild af penge da man kommer “sidst i køen” og ender på side 1xx

Utroværdig. Skrev en anmeldelse af min nu tidligere arbejdsgiver, men den blev slettet, fordi arbejdsgiveren bad om det.

Jeres svar passer simpelthen ikke. I har slettet min anmeldelse, efter virksomheden, kontaktede jer. At I nu benægter det, gør ikke mindre utroværdigt.

De siger de ikke kigger på alder.... sjovt nok / interessant nok indkaldes man som minimum til samtaler når det er de professionelle rekrutteringsfirmaer der står for processen - når Jobindex står for den, bliver man fravalgt med det samme!!! tankevækkende (uprofessionelt)

Som udgangspunkt et godt værktøj for jobsøgere.
Næsten alt hvad der rør sig derude i form af jobopslag dukker op på siden, så plus-stjerner der.
Og hvis man er i et karriereskift er arkivet et fantastisk værktøj til at se hvad der egentlig er af muligheder og jobs, som man måske slet ikke havde tænkt på.
Og så malurten.
Der er ALT for mange scam-jobs der ryger op som troværdige stillinger, næsten lige så slemt som linked-in på det område.
Og så er der liiige en tand for meget Jef Bezos wannabe i magtmisbruget hvor man SKAL oprette sig og acceptere at de spammer en, hvis man vil søge en stilling som skal søges via deres quick-søg-funktion. Seriøs minus stjerne der. Skam jer jobindex, magtmisbrug er grimt, meget grimt.

Udøver censur omkring anmeldelse af dårlige virksomheder og fjerner de anmeldelser vi lægger op.

Ved jobindex sidder der ikke voksne mennesker "bag skranken" for de svar man får tilbage fra kundeservice er i nøjagtig samme umodne tone som den der svares med herinde på trustpilot:

Tonen er flabet, arrogant og provokerende.

Der er ingen hjælp, ingen imødekommendhed, kommunikativ modenhed eller et ønske om at gøre det til en god oplevelse, for vi deres brugere.

Jeg har brugt utrolig mange timer på ingenting for der findes ikke en søgefunktion på dette site dvs jeg får tilsendt forslag på ALT andet end det jeg søger efter.

Mail efter mail lander flere gange hver ugen uden at en eneste annonce matcher mit behov.

Man kan ikke søge på deltid f.eks.
Der lander også forslag til jobs i Esbjerg selv om jeg bor nord for København.

Anmeldelser af virksomheder som jeg har haft dårlig erfaring med, er forsvundet.

Er RIGTIG glad for at se her at jeg ikke er ene om at have mange dårlige oplevelser hos jobindex. Sletter hermed min profil.

Forsøgte at skaffe mig et ungdoms arbejde gennem websitet, men fik aldrig nogen forslag og hvis jeg endelig gjorde så var det for folk på 18 og op. Nu da jeg er blevet 18 begynder jeg at få ungdoms arbejds foreslag, det er jo sjovt nok for sent at man først sender de rigtige arbejds forslag til unge når de ligesom er blevet voksne. Jeg er godt skuffet over denne hjemmeside, og jeg forventer ikke at jeg kommer til at bruge den mere, om så jorden går under.

De bliver ved med at fjerne de bedømmelser du laver negativt om en virksomhed.

Jeg og andre har før anmeldt Telco electronics som dårlig fordi den virkelig er det men på en eller anden mærkelig vis så forsvinder vores bedømmelser og vores kommentarer bliver fjernet...

Anmelder vi dem så igen så får vi en besked om at de er fjernet fordi vi har anmeldt dem før...

Det er jo ikke ret troværdigt så 1 stjerne da man ikke kan give 0...

man søger på et job som vagt og så kommer der alt muligt frem som ikke er job denne søge maskine burde slettes da jeres søgefelt viser ikke noget der har noget med freksempel hvis man søger vagt så kommer der pædago jobs op og instruktør og alt muligt andet ;)

Super utroværdig ‘arbejdsgiver evalueringsfunktion’ funktion de har. Når evalueringer af en virksomhed bliver for kritiske, kan virksomheden simpelthen vælge at skjule dem.
Det giver på ingen måde et retvisende billede af den pågældende virksomhed, og det er ærgerligt.

Hvis funktionen ikke bruges til at tegne et retvisende billede af virksomheden, bør man lukke ned for den.

S V A R på Jobindex’ svar:
Når nu en virksomhed allerede HAR fået tre dårlige arbejdsgiver-evalueringer, og arbejdsgiver så vælger IKKE at vise disse, så er det vel ikke retvisende når I skriver at virksomheden ikke har nogle evalueringer.

Det har den - virksomheden har blot valgt ikke at vise dem, fordi de er dårlige.
…og det kan vel ikke siges at være det samme som ‘ikke at have nogle anmeldelser’.

Dermed retur til overskriften: “Super utroværdig arbejdsgiver evalueringsfunktion”

Hvis I ønskede at det skulle være en retvisende evaluering, bør I skrive at “Virksomheden har fravalgt at vise evalueringer” istedet for “Virksomheden har ingen evalueringer”.