レビュヌはレビュアヌの個人的な意芋であるため、特定の蚘茉内容を怜蚌するこずはありたせん。ただし、ビゞネス䞊の取匕が行われたこずを確認できた堎合、レビュヌに「確認枈み」のラベルを付ける堎合がありたす。詳现はこちら

プラットホヌムの健党性を維持するため、圓瀟のプラットフォヌム䞊のすべおのレビュヌは、確認枈みか吊かにかかわらず、幎䞭無䌑で皌働する自動゜フトりェアによっお審査されおいたす。このテクノロゞヌは、本圓の経隓に基づいおいないレビュヌなど、ガむドラむンに違反するコンテンツを特定し、削陀するよう蚭蚈されおいたす。ただし、すべおを怜知できるわけではありたせんので、お気づきの点がございたしたら、どうぞお知らせください。詳现はこちら


連絡先

3.2

たあたあ

TrustScore 5段階評䟡の3

件のレビュヌ

5぀星
4぀星
3぀星
2぀星
1぀星

この䌁業のTrustpilot 利甚方法

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Trustpilot に参加しおいる䌁業は、むンセンティブを提䟛したり、レビュヌを非衚瀺にするためにお金を払ったりするこずは蚱可されおいたせん。レビュヌはレビュアヌの個人的な意芋で、Trustpilot のものではありたせん。詳现はこちら

5぀星のうち1の評䟡

mienten y engañan a los empleados

te contratan (en entrevista con mil posibilidades para verificar antecedentes y capacidades, con la dueña y el CEO como asistentes) sin darte demasiadas precisiones acerca de lo que esperan de ti, o siquiera cual es el alcance de tu puesto (junior, senior, etc).
a las DOS SEMANAS de un MINIMO "entrenamiento" (si asi lo pudiera llamar) ya te estan cuestionando como es que no sabes hacer la tarea sola al 100% siendo que lo probaste "dos veces" (cita textual de la encargada), aun cuando le explicas que vienes de un lugar con procesos distintos.
A la semana siguiente, por burofax (sin dignarse a dar la cara o una explicacion) te dan por terminado el contrato. la explicacion: no has cumplido las expectativas en el periodo de prueba (que en el contrato dice DOS MESES).
mienten y engañan, y se aprovechan de la gente sin siquiera dar explicaciones.

they hire you (in an interview with a thousand possibilities to verify background and capabilities, with the owner and the CEO as assistants) without giving you too many precisions about what they expect from you, or even what is the scope of your position (junior, senior, etc).
After TWO WEEKS of MINIMAL "training" (if I could call it that) they are already questioning you about how you don't know how to do the task by yourself 100%, since you tried it "twice" (quote from the manager), even when you explain that you come from a place with different processes.
The following week, by burofax (without deigning to show their face or an explanation) they terminate your contract. The explanation: you have not met the expectations in the trial period (which in the contract says TWO MONTHS).
Rheinschrift, It's unprofessional and cruel to hire someone only to fire them two weeks later without reason or notice. This action, especially when done through impersonal written communication, shows a complete lack of respect for the individual. The person responsible should reconsider their approach to managing employees, as such behavior reflects poorly on their character and professionalism. Calling themselves an "industry professional" is a farce.

2024幎6月24日
自発的なレビュヌ
Rheinschrift ロゎ

Rheinschrift からの回答

Thank you for your feedback - we regret your impression was a negative one. We have quite some employees who have been with the company for more than 10 or even 20 years. Obviously here the expectations did not match on both sides. We wish you the best for your future and hope you will find a more suitable employer soon!

Trustpilot ゚クスペリ゚ンス

Trsutpilot のレビュヌは誰でも曞くこずができたす。レビュヌを曞いた人には自分の曞いたレビュヌをい぀でも線集したり削陀したりする暩限があり、それらのレビュヌはアカりントがアクティブである限り衚瀺されたす。

䌁業は、自動招埅を介しおレビュヌを䟝頌するこずができたす。この方法で埗られたレビュヌは、本物の経隓に基づいたものであり、確認枈みのラベルが付䞎されたす。

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よいレビュヌを曞くための8぀のヒントをご芧ください。

確認を行うこずで、Trustpilot に投皿されるレビュヌが [LINK-BEGIN-PEOPLE]実圚の人物[LINK-END-PEOPLE] によっお曞かれたものであるこずの保蚌に぀ながりたす。

レビュヌに察しおむンセンティブを提䟛したり、遞択的にレビュヌを䟝頌したりするこずは、TrustScore にバむアスを生む可胜性がありたす。これは 圓瀟のガむドラむンに反したす。

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